Nowelizacja kodeksu pracy podpisana przez Prezydenta. Zmiany w stażu pracy.
W dniu 15 października 2025 roku Prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
Zgodnie z jej założeniami do stażu pracy będą wliczane okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Odnosi się to do działalności określonej w art. 8 ust. 6 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
Art. 8 ust. 6 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych określa kogo uważa się za osobę prowadzącą działalność gospodarczą w myśl ustawy ubezpieczeń społecznych – nie tylko osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą.
Nowelizacja kodeksu pracy dotyczy także osób współpracujących przy prowadzeniu działalności gospodarczej.
Nowelizacja Kodeksu pracy określa, iż do staży pracy będą się liczyły także okresy współpracy przy prowadzeniu działalności gospodarczej przez osobę fizyczną.
Warunkiem do uznania stażu pracy dla osoby współpracującej z przedsiębiorcą jest opłacanie składek emerytalnych, rentowych lub wypadkowych za osobę współpracującą.
Okresy umów zleceń także będą się liczyły do stażu pracy.
Zgodnie z nowelizacją ustawy Kodeks pracy dla Zleceniobiorcówokresy umów zleceń (wcześniejszy i przyszłe) także będą się liczyły do stażu pracy.
Dotyczyć to będzie jedynie osób „zatrudnionych” na umowy zlecenia, jeśli od tego zleceń Zleceniobiorca podlegał, podlega lub będzie podlegał ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym.
Co w przypadku ulgi ZUS na start? Prowadzę działalność, ale obowiązkowo przez 6 miesięcy mogę opłacać jedynie składkę zdrowotną.
Do stażu pracy będzie także zaliczany okres prowadzenia działalności gospodarczej na podstawie art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców.
W jaki sposób udokumentować okres prowadzenia JDG, współpracy przy prowadzeniu działalności lub okres umowy zlecenia?
Okresy prowadzenia działalności gospodarczej przedsiębiorcy będzie potwierdzało zaświadczenie wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
W ten sam sposób (poprzez wydanie zaświadczenia ZUS) będzie poświadczał ZUS okresy podlegania ubezpieczeniom (emerytalnym, rentowym, także zdrowotnym) dla osób współpracujących oraz Zleceniobiorców.
Wniosek do ZUS o wydanie tych zaświadczeń będzie można złożyć jedynie w formie elektronicznej przez platformę ZUS PUE/eZUS.
Jaki będzie czas na udokumentowanie stażu pracy dla prowadzącego działalność, także osoby współpracującej, a także Zleceniobiorcy?
Czas na udokumentowanie stażu pracy zależny będzie od pracy w jednostce sektora finansów publicznych lub w pozostałych przedsiębiorstwach.
W przypadku pracy w jednostce sektora finansów publicznych w dniu wejścia w życie ustawy nowelizującej Kodeks pracy okres 24 miesięcy liczony będzie od tego dnia.
W przypadku zatrudnienia w innym sektorze niż jednostka finansów publicznych okres 24 miesięcy liczony będzie od pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 6 miesięcy od dnia jej ogłoszenia.
Czy dokumentując okres prowadzenia działalności gospodarczej, współpracy przy JDG lub zlecenia od razu zyskam prawa pracownicze związane ze stażem pracy?
Niestety nie. Uprawnienia pracownicze wynikające z wliczenia okresów prowadzenia działalności gospodarczej, współpracy przy JDG lub umów zleceń będą także przysługiwać od tego w jakim sektorze jesteśmy zatrudnieni.
W przypadku zatrudnienia w jednostce sektora finansów publicznych przysługują od dnia nabycia tych praw, jednak nie wcześniej niż od dnia wejścia w życie ustawy nowelizującej Kodeks pracy.
Dla zatrudnionych w pozostałych przedsiębiorstwach okres przysługiwania uprawnień pracowniczych w związku z wliczaniem stażu pracy z działalności, współpracy lub zlecenia nie będzie przysługiwał wcześniej niż od pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 6 miesięcy od dnia jej ogłoszenia.
Na co będzie mieć wpływ wliczony do stażu pracy okres prowadzenia działalności gospodarczej, współpracy przy JDG, a także okres „zatrudnienia” na podstawie umowy zlecenia?
Dodatkowe lata wliczane do stażu pracy będą wpływać miedzy innymi na:
- wyższy wymiar urlopu wypoczynkowego,
- dłuższy okres wypowiedzenia umowy o pracę,
- wyższy dodatek stażowy,
- nabycie prawa do nagrody jubileuszowej lub kolejnego, wyższego jej poziomu,
- dostęp do większej liczby ofert pracy tam, gdzie wymagany jest konkretny staż pracy,
- wyższą odprawę w przypadku rozwiązania umowy o pracę.
Jak wspomnieliśmy ustawa z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw została 15 października została podpisana przez Prezydenta RP Pana Karola Nawrockiego, zaś termin jej wejścia w życie to 1 stycznia 2026 roku.
Ustawa czeka aktualnie na jej publikację w Dziennik Ustaw 2025 r.
BDK Consulting – księgowość dla spółek kapitałowych, usługi księgowe dla JDG.
BDK Consulting sp. z o.o. jest w rzeczywistości nowoczesnym, świadczącym zdalne usługi warszawskim biurem rachunkowy.
Warszawskie biuro rachunkowe BDK Consulting świadczy przede wszystkim usługi rachunkowości i księgowości dla spółek kapitałowych.
Szczególną specjalizację stanowią usługi rachunkowości i księgowości dla spółek z o.o., tak jak spółek akcyjnych. Jednocześnie świadczymy także obsługę rachunkową i księgową innym rodzajom spółek kapitałowych.
Oczywiście świadczymy także usługi księgowe i podatkowe dla działalności gospodarczych JDG stosujących uproszczone formy księgowości.
W ofercie naszego biura księgowego znajdują się także usługi outsourcingu prowadzenia kadr, rozliczania płac i rozliczeń z ZUS pracowników, Zleceniobiorców, właścicieli firm, a także osób z nimi współpracujących.
Uzupełnieniem oferty usług naszego biura rachunkowego są usługi rozliczeń podatkowych, a także szeroki pakiet usług dodatkowych.
BDK Consulting – biuro rachunkowe w Warszawie.
Siedzibą biura rachunkowego BDK Consulting sp. z o.o. jest Warszawa. W Warszawie również skupia się główny obszar działalności naszego biura rachunkowego.
Dzięki swojej innowacyjności, świadczeniu zdalnych usług księgowych, rachunkowych i podatkowych, a także zdalnej komunikacji z Klientami świadczymy usługi księgowe w większości dzielnic Warszawy.
Obszar działalności naszego biura rachunkowego obejmuje dzielnice Warszawy: Praga Południe i Praga Północ, ponadto Targówek i Białołęka, a także Bielany i Żoliborz, podobnie Bemowo.
BDK Consulting – dobre biuro rachunkowe dla spółek i przedsiębiorców z Legionowa, Serocka, Pułtuska, Ciechanowa, Makowa Mazowieckiego, a także Nowego Dworu Mazowieckiego.
W rzeczywistości, dzięki świadczeniu usług zdalnej księgowości, a także zdalnej, komunikacji nasze biuro rachunkowe świadczy także usługi firmom i przedsiębiorcom z: Legionowa i Serocka, podobnie Pułtuska i Ciechanowa, tak jak z Makowa Mazowieckiego, a nawet z Nowego Dworu Mazowieckiego.